En el I.E.S. BEN GABIROL varios miembros del Comité Verde realizaron dentro del área de inclusión una sesión formativa sobre sensibilización medioambiental con la finalidad de compartir y divulgar las buenas prácticas  ambientales que se llevan a cabo en la “Unidad de Estancia  Diurna con Terapia Ocupacional Aspromanis Industrial” (UEDTOAI), con una metodología activa y participativa a través del desarrollo de dinámicas para que todas las  personas adquieran conocimientos sobre la adecuada gestión de los residuos que generamos.

NUEVA SESIÓN FORMATIVA SOBRE SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL EN EL I.E.S. SIERRA BERMEJA: Con Motivo del Día Mundial del Medio Ambiente algunos miembros del Comité Verde volvimos a realizar dentro del área de inclusión una sesión formativa sobre sensibilización medioambiental en el Instituto de Enseñanza Secundaria Sierra Bermeja. Fue toda una experiencia en la que compartimos nuestros conocimientos y en la cual, conseguimos los objetivos previstos con un nivel de satisfacción alto.

 EL PROYECTO “REVISEP” 

Durante el año 2016, desde mayo hasta noviembre, la Unidad de Estancia Diurna con Terapia Ocupacional  Aspromanis Industrial ha llevado a cabo en colaboraación con la Universidad Complutense de Madrid el Proyecto REVISEP, “Revisión de Vida Positiva”.

Este proyecto se inserta dentro de las actividades de Transformación de los Servicios para las Personas Mayores con Discapacidad Intelectual. Su finalidad es la de mejorar el bienestar emocional de las personas en proceso de envejecimiento.

Se  lleva a cabo a través del relato de vida de las personas usuarias que participan, pero recogiendo sólo y exclusivamente los acontecimientos y los sucesos específicos positivos de su vida.

La experiencia ha sido muy enriquecedora para los participantes y la intención de ASPROMANIS es poder compartir en Youtube fragmentos de la misma con todas las personas que estén interesadas. 

PARTICIPACIÓN EN LA JORNADA INFORMATIVA: "VIDA INDEPENDIENTE DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD”

El pasado sábado, 26 de noviembre, las personas y los profesionales de apoyo de las Viviendas Tuteladas “Babel”,  participaron en la Jornada Informativa “Vida Independiente de Personas con Discapacidad”. Esta Jornada, organizada por la Asociación AVI (Asociación por la Vida Independiente de Personas con Diversidad Funcional), se celebró  en la Plataforma del Voluntariado de Málaga, y contó también con las aportaciones de las personas usuarias, profesionales y familiares de las asociaciones ASPAYM y ATOLMI.

A través de la mesa de experiencias, pudimos compartir con las demás asociaciones  nuestras experiencias de vida independiente, los objetivos alcanzados y las dificultades que nos hemos ido encontrando a lo largo de este año. Además, pudimos hablar  del papel de las familias y el entorno de las personas, como parte fundamental en el proceso de adaptación de cambio de un entorno residencial a uno más inclusivo en la comunidad.

El nivel de satisfacción fue muy alto, ya que para las personas usuarias de las Viviendas Tuteladas “Babel” expresar a otras personas los logros conseguidos y los esfuerzos realizados, supuso una inyección de motivación para seguir avanzando y poder lograr cada vez una mayor independencia. 

 Colaboración con OMAU y el proyecto "La Huella Verde"

El pasado viernes, 9 de diciembre, algunas personas usuarias y profesionales de la Unidad de Estancia Diurna con Terapia Ocupacional Aspromanis Industrial han participado en la Jornada Formativa organizada en el O.M.A.U. (Observatorio de Medio Ambiente Urbano) para compartir información sobre las prácticas de gestión ambiental que se llevan a cabo en el centro. Se repartieron a los participantes unos portabocadillos como un ejemplo de productos elaborados en nuestros talleres que contribuyen a conservar un medio ambiente más limpio y sostenible.

 La Unidad de Estancia Diurna con Terapia Ocupacional Aspromanis Industrial, sita enCalle Ferreteros, Nº 5,Málaga, celebra,el martes 29 y el miércoles 30 de noviembre, las“III Jornadas de Puertas Abiertas”, dirigidas a familiares y amigos de las personas usuarias del centro, clientes, proveedores, organismos e instituciones públicas, así como entidades del sector.

Estas jornadas tiene como finalidad divulgar la misión y fines del centro, así como dar a conocer el funcionamiento general del mismo. Compartir espacios para favorecer las relaciones entre las personas que nos visitan y los integrantes del centro, personas usuarias y profesionales. Conocer el desarrollo de las actividades así como la elaboración de los productos.

El horario en el que podrá visitar el centro será de 9:30 a 19:00 horas.

Se adjuntadíptico informativodel programa de las III Jornadas de Puertas Abiertas.  

Tras la presentación de la Tesis Doctoral elaborada por el doctorando David Pérez Cruzado, con quien los usuarios y profesionales del Centro Ocupacional Aspromanis Industrial colaboraron y apoyaron dicho proyecto (“Análisis Clinimétrico de la Actividad y la Condición Física en Terapia Ocupacional en Poblaciones Especiales”), la Cátedra de Fisioterapia y Discapacidad de la Universidad de Málaga, ha otorgado el

Galardón a la “Promoción de la salud y prevención de la discapacidad”  por la implantación en ASPROMANIS

del

“Programa Multimodal para la mejora de la Condición Física y Calidad de Vida en Adultos con Discapacidad Intelectual" .

 Por la colaboración de ASPROMANIS, nuestra entidad ha sido seleccionada entre las distintas propuestas recibidas para dicho Galardón en la Comisión Directiva de la Cátedra de Fisioterapia y Discapacidad de la Universidad de Málaga reunidos el 18 de Septiembre del 2015.

 Se hizo entrega de dicho galardón en un Acto Académico “Conferencias-Mesa Debate sobre Fisioterapia y Discapacidad”, celebrado el 5 de noviembre de 2015.

Dentro de la programación de Actividades Formativo- Laborales del Centro Ocupacional Aspromanis Industrial, el pasado viernes, 21 de marzo, se realizó una visita al CIO-MIJAS, centro de referencia en la formación de profesionales del sector turístico y hostelero, con la finalidad de conocer empresas relacionadas con las actividades y tareas que realizan las personas atendidas en la Sección Servicios. Los participantes compartieron actividades prácticas con los alumnos del CIO, realizando cócteles para fiestas, sin alcohol, y preparación de comidas especiales. La visita finalizó con un intercambio de información por ambas partes relacionada con la formación que reciben y los planes de futuro. El nivel de satisfacción fue alto, tanto por la información como por las actividades prácticas y el acogimiento recibido.

Como viene siendo tradición en los últimos años, el pasado, 31 de Octubre, se celebró la Fiesta de Halloween, en el Centro Ocupacional Aspromanis Industrial. Participaron alrededor de 60 personas atendidas y 8 profesionales, disfrutando durante todo el día de actividades extraordinarias organizadas para la ocasión, como dinámicas de grupos,  realización de máscaras, y fiesta de disfraces.

Además, se puso un punto de venta de productos específicos para la festividad, donde los usuarios y familias podían comprar todos los artículos realizados en los diferentes talleres del centro.

En general, el nivel de satisfacción de las personas participantes ha sido muy alto, disfrutando de una jornada divertida y dinámica. Resaltar, además,  el gran número de ventas realizadas, acabando con las existencias de dichos productos, ya que nos visitaron varias familias y se efectuaron muchos pedidos a lo largo de toda la semana.

El pasado sábado, 30 de noviembre tuvo lugar el  “V Encuentro Provincial de Autogestores”, bajo el lema: “Sexualidad: Un derecho por conquistar”, en Ronda, Málaga. Asistieron  12 Autogestores de ASPROMANIS junto con 2 personas de apoyo. Además, nos acompañaron como invitadas 4 profesionales del Centro Ocupacional Aspromanis Industrial, interesadas en participar activamente. La Coordinación de este evento ha recaído este año en la Asociación ASPRODISIS, de dicha localidad.

El tema elegido por el Comité Organizador, formado por representantes de grupos de Autogestores y personas de apoyo, de diferentes Asociaciones Malagueñas, entre las que se encuentra ASPROMANIS, fue por amplia mayoría el tema de la Sexualidad y  Discapacidad.

Se planteaba, una vez más de tantas, la necesidad de hablar de un Derecho, que como bien expresa el lema, queda por conquistar, ya que a pesar de ser demandado por las Personas con Discapacidad y tratado en innumerables foros, eventos, encuentros y formaciones, sigue sin encontrarse un formato donde, realmente,  se responda a las necesidades de formación e información. A pesar de haber contado con una ponente especialista en el tema de Sexualidad, y que realizó su exposición de una forma clara y cercana al auditorio, volvemos a tener la sensación de no haber respondido a las expectativas reales de las Personas con Discapacidad, en este sentido.

Se nos plantea pues, a los profesionales de apoyo, después de compartir con los Autogestores la valoración de este evento, en cuanto a necesidades de información sobre Sexualidad propiamente, un proceso de reflexión y autocrítica, donde se pueda determinar otra metodología para trabajar este tema de forma más participativa por parte de las Personas con Discapacidad, donde seamos los profesionales los que escuchemos lo que nos tienen que decir al respecto y donde quizá debamos de desprendernos de nuestros propios prejuicios y formas de entender la Sexualidad.  ¿Las personas con Discapacidad nos piden formación en Sexualidad, en conceptos sobre sexualidad, en conocimiento de las partes del cuerpo humano, etc, o piden a gritos cómo contar con los apoyos necesarios para poder ejercer su derecho a disfrutar de su Sexualidad?  Queda pues, para la reflexión.

Dentro del Área Formativo-laboral del Centro Ocupacional Aspromanis Industrial,  el pasado 22 de octubre, los usuarios del taller de Construcciones Metálicas visitaron la planta de galvanizado “Eurotega”, situada en el pueblo granadino de Lachar. La finalidad de esta actividad fue conocer  los procesos de producción de la galvanización en caliente, su comercialización y su industria, así como actividades específicas muy relacionadas con la formación que reciben las personas  en su taller.

Dentro del plan Operativo del Centro Ocupacional Aspromanis Industrial y en relación con el Plan Estratégico de la Asociación, hemos realizado actividades para compartir experiencias y conocimientos  con otras Entidades, así como establecer alianzas con las mismas con la finalidad  de mejorar de forma continua la atención de las personas y sus familias  y, por consiguiente, su  Calidad de Vida.

APRONA

En el mes de septiembre tuvimos la oportunidad de visitar la  Asociación APRONA, situada en Estepona. Allí los profesionales y usuarios, aprovechando una jornada de deporte compartido, pudieron conocer las instalaciones, servicios y tipologías de centros de dicha entidad. Para terminar la jornada, compartieron un aperitivo y conocieron el puerto deportivo de Estepona.

ASPANIAS

Profesionales del Centro Ocupacional, responsables del Programa de atención a Personas Mayores o en Proceso de Envejecimiento, junto con otros profesionales de ASPROGRADES, han visitado la Asociación ASPANIAS, organización que atiende alrededor de 800 personas en Burgos y su provincia. Además de la gestión de otros centros o servicios, visitaron el Centro de Atención Integral para personas con discapacidad intelectual y envejecimiento prematuro “Fuentecillas”, con capacidad para 50 residentes y 20 mediopensionistas. Les llamó la atención las instalaciones, realizadas con recursos de última generación y muy adaptadas a las necesidades de los usuarios/as. Aunque muy alejadas de la zona urbana y con menos posibilidades de integración en la comunidad.

ADIPA

Y, en octubre, nos visitaron un grupo de usuarios/as de la Asociación ADIPA, Antequera, y tres profesionales de atención directa,  con la finalidad de conocer las  instalaciones, las actividades ocupacionales que se desarrollan, así como compartir experiencias entre éstos. Además de la realización de dinámicas para tal fin, se compartió un aperitivo, quedando emplazados para una nueva visita en el verano del año próximo, dado el alto nivel de satisfacción que manifestaron.

Durante los meses de octubre y noviembre, se han celebrado en el Centro Ocupacional Aspromanis Industrial el “II Desayuno Familiar: Por los Derechos de las Personas con Discapacidad Intelectual”, en sesiones de trabajo formativas,  para los usuarios/as y familiares de los talleres de confección, manipulados 3 y telares.

Con la realización de esta jornada de trabajo compartido, familia, personas atendidas y profesionales, se pretende dar un paso más en la promoción y defensa de los Derechos de las Personas con Discapacidad Intelectual. Durante la mañana, se pusieron de manifiesto situaciones a las que, a diario, se enfrentan las Personas con Discapacidad  y, en las cuales, se vulneran derechos básicos como: derecho a la intimidad, derecho a la información, derecho a la toma de decisiones que afecten a su propia vida, etc. Identificadas estas situaciones, por ende, es obligación ética de ASPROMANIS, desarrollar acciones dirigidas al reconocimiento y promoción de los Derechos de las Personas con Discapacidad, como medida preventiva de vulneración de los mismos, así como de defensa jurídica, si se identificaran situaciones que requirieran de ello.

La jornada finalizó con el visionado de un video donde Personas con Discapacidad reivindican, coincidiendo con la celebración del Día Internacional de Naciones Unidas, la reforma de la Ley Electoral para eliminar los límites al derecho de sufragio por razón de discapacidad, que afectan a casi 80.000 ciudadanos y ciudadanas de nuestro país.

Si tienen interés en conocer el contenido del video, podrán acceder a él, a través del enlace:

http://www.feaps.org/archivo/galeria-de-videos/vervideo/91/derechos/derecho-al-voto-de-las-personas-con-discapacidad-intelectual.html

Dentro del programa de actividades planificadas este año para las familias de las personas atendidas en el Centro Ocupacional, el pasado mes de Julio, tuvieron lugar los siguientes eventos:

2º Desayunos Familiares: Por los Derechos de las Personas con Discapacidad Intelectual”, en los cuales se dieron cita tanto los familiares como las personas atendidas en los talleres de Manipulados 1 y 2, con el fin de que las familias conozcan, promuevan y puedan prevenir la vulneración de derechos de las las personas con discapacidad intelectual. En ambos, se utilizaron diferentes metodologías, fomentando así la participación activa de todas las familias y usuarios.

Verbena Familiar 2013: El pasado 26 de julio tuvo lugar la “IV Verbena Guateque Familiar”, donde se brindó la oportunidad a los familiares de compartir unas horas de baile, diversión y buen ambiente como fomento de la cohesión entre familias y profesionales. Todo ello amenizado por una orquesta musical contratada para tal fin.

Dentro del área de Apoyo Personal y Social del Plan Operativo del año 2013, se han organizado, durante los meses de Junio y Julio, diversas actividades incluidas en el programa de Uso de la Comunidad. De todas ellas, cabe destacar la visita a la exposición “Ilusionismo ¿Magia o Ciencia?”, organizada por La Caixa y en la que han participado 14 personas atendidas organizadas en dos grupos, y la visita al Centro de Exposiciones de Benalmádena, en la que un grupo de personas atendidas disfrutaron de las pinturas y grabados del artista Eugenio Chicano.

Por último,  resaltar la actividad de “Campaña de Playa 2013”, en la que 70 personas aproximadamente, organizadas en pequeños grupos, disfrutaron de las playas del litoral malagueño.

Durante el mes de junio tuvieron lugar dos visitas muy importantes para la divulgación y el conocimiento del centro. En primer lugar, nos visitaron  el martes, 11 de Junio,  un grupo de 25 personas de Rumanía, directores y profesores de “escuelas de educación especial para personas con algún tipo de discapacidad de Rumanía”, que participaban en un proyecto Leonardo Da Vinci: “Best educational strategies and techniques for students with SEN-BEST-4 SEN”. El objetivo de su visita a España se realizó con el fin de conocer el sistema de formación en general y también el funcionamiento de las organizaciones que ayudan a las personas con diferentes dificultades y discapacidad en España.  El nivel de satisfacción fue muy positivo por parte de todos los profesionales visitantes. Se clausuró la visita con el intercambio de obsequios y regalos representativos de los centros de Rumanía y del  Centro Ocupacional.

En segundo lugar, el jueves 20 de Junio, nos visitaron un grupo de profesionales de la Asociación granadina de ASPROGRADES, con la finalidad de conocer el funcionamiento y organización general del  Centro Ocupacional, así como el Plan de Calidad de ASPROMANIS.

El pasado mes de julio se realizaron acciones formativas dirigidas a los profesionales del centro con diversa finalidad. El miércoles, 3 de julio, cinco profesionales, participaron  en  la Jornada: “Claves para la comunicación eficaz en Networking”, organizado por ESESA (Escuela Superior de Estudios de Empresa). De la mano de Alejandro Román, Asuem Consultores, aprendimos las técnicas de comunicación para presentar nuestro proyecto o idea en muy poco tiempo de una forma interesante y atractiva.

Posteriormente, los días 9 y 11 de julio, tuvieron lugar dos sesiones formativas impartidas por dos profesionales del Centro al resto de sus compañeros/as. Por una parte,  la sesión  sobre “Carga mental y estrés sociolaboral”, enmarcada dentro del plan de prevención de riesgos laborales, tenía como finalidad concienciar y formar a los profesionales del Centro Ocupacional Aspromanis Industrial sobre la importancia de conocer los factores de riesgos mentales en el ámbito laboral y poder prevenir la aparición de los mismos. Por otra parte,  la sesión sobre “Lectura Fácil” cuya finalidad fue  transmitir la metodología específica para facilitar y adaptar la lectura a las personas con discapacidad intelectual. Metodología previamente aprendida por un profesional y dos usuarios en un curso de FEAPS-A.

El fin de semana del 8 y 9 de junio, tuvo lugar el  “11º Encuentro Andaluz de Autogestores”, bajo el lema: “¿Compartiendo experiencias?”, en el Puerto de Santa María, Cádiz, donde participaron 10 Autogestores de ASPROMANIS junto con 2 personas de apoyo. La Organización de este evento, que en ediciones anteriores ha recaído en un Comité formado por representantes de los grupos de Autogestores de las diferentes provincias andaluzas, este año, ha corrido por parte de Feaps-A. Las propuestas de actividades por parte de dicha Confederación que se recogían en el programa, hacían vaticinar un encuentro cargado de expectación y sorpresa, donde los grupos andaluces de Autogestores tendrían la oportunidad de compartir experiencias con personas con otras discapacidades, ONCE Y ASPACE, y jóvenes sin discapacidad, invitados para tal fin. Sin embargo, tal propósito ha quedado en un Encuentro vacío de contenidos y con poco rigor en los mismos, con predominio de actividades lúdicas, donde se ha retrocedido en cuanto al esfuerzo realizado años atrás, para que las personas con discapacidad tuvieran un foro donde poder compartir sus experiencias.

El pasado mes de julio se celebraron las reuniones para la evaluación del funcionamiento y desarrollo de actividades por parte de los profesionales y usuarios del Centro Ocupacional Aspromanis Industrial, respectivamente. En dichos encuentros se detectaron las fortalezas de la organización general del centro, así como las mejoras a producir en el último período del año.

 El Encuentro de Profesionales fue, además,  un momento en el que se aprovechó para dar a conocer la prejubilación de dos de los profesionales del centro: Francisca Fernández Arrabal y Manuel Gallardo Porras. Dos personas implicadas en la organización ASPROMANIS, que han demostrando día a día su entrega y profesionalidad.

El pasado mes de julio se celebraron las reuniones para la evaluación del funcionamiento y desarrollo de actividades por parte de los profesionales y usuarios del Centro Ocupacional Aspromanis Industrial, respectivamente. En dichos encuentros se detectaron las fortalezas de la organización general del centro, así como las mejoras a producir en el último período del año.

 El Encuentro de Profesionales fue, además,  un momento en el que se aprovechó para dar a conocer la prejubilación de dos de los profesionales del centro: Francisca Fernández Arrabal y Manuel Gallardo Porras. Dos personas implicadas en la organización ASPROMANIS,  que han demostrando día a día su entrega y profesionalidad.